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プロの税理士が教える節税百手

社員のスキルアップ費用を負担して節税！

外資系法人の日本支店の社長をされている関本社長からご質問がありました。 関本社長 うちの従業員にビジネス英会話の授業に行かそうと思ってんねん。 秋山 社長の会社では英語が出来ひんかったら、仕事になりませんもんね。 関本社長 そうやねん。みんなに頑張ってスキルアップしてもらおうと思ってるんやけど、これは全部経費になるんかな 秋山 ええ、これは経費になりますよ。 中村 事業と関係のない研修費用なんかを会社が負担した場合には、その人への給料とみなされて、源泉所得税がかかってきますけど、この場合は大丈夫です。 関本社長 何か要件とかあるの？ 中村 そうですね。まず、会社が業務遂行上必要に基づいて支出すること。 それから、その社員の職務に直接必要な技術や資格であること。 秋山 あと、その費用が適正なものであること。あまり莫大な金額やとちょっとまずいですわ。 関本社長 そうか、経費になって、みんなもスキルアップできるんやったらええことや。実行するわ。