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今期業績好調だった今岡社長。
従業員への還元として決算賞与を考えておられるようです。

秋山　　「社長、従業員に決算賞与払おかなぁって言うてましたよね？」

今岡社長「せやなぁ。ほんま今期はみんなよう頑張ってくれたしなぁ。

　　　　　税金払うぐらいやったらみんなに分配したりたいわ。」

中村　　「そうですね。それによって従業員のみなさんのやる気も出ま

　　　　　すし、会社への忠誠心も上りますもんね。」

今岡社長「せやけど、資金繰りがちょっと心配やな。期末までに払わな

　　　　　あかんやろ？月末は支払い多いしごっつ厳しいねんな。」

秋山　　「社長、決算賞与は未払いでも経費にできまっせ。」

今岡社長「ほんまかいな。」

中村　　「そうなんです。経費にするには条件が３つあるんですけど、

　　　　　それを満たしておけばＯＫですよ。」

秋山　　「まず１つが決算日までに払う金額を従業員に通知しておく

　　　　　こと。それから通知した金額を決算日から1ヶ月以内に実際

　　　　　に支払うこと。」

中村　　「で、最後にその賞与の額を未払計上しておくことです。」

今岡社長「それやったら期末までに払わんでも経費になるんや。

　　　　　よっしゃ！今期は決算賞与出したろ。みんな喜ぶでぇ。」

中村　　「社長、うちにも決算報酬払ってくださいね・・」