起業家で成功した人はどうやって自分の「やる気」を維持させてきたのか?

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起業家で成功した人はどうやって自分の「やる気」を維持させてきたのか?

起業家で成功した人は
どうやって自分の「やる気」を維持させてきたのか?

起業で成功する人って、「なんで成功するんだろう?」と素朴な疑問を感じたことはありませんか? 「えっ?なんでって…能力があるからでしょ?」とか、「運がいいからでしょ?」と、その疑問に即座に答えを出す人も多いかもしれません。

でも、能力も運も同じくらい良いという2人がいたと仮定して、2人のうち1人が成功したら、もう1人も必ず成功するでしょうか? 必ずしもそうなりません。なぜこの差が生まれるのでしょうか? さまざまな原因が考えられますが、そのうちの大きな原因の1つは、「やる気(モチベーション)」を持ち続けられたかどうかということです。

成功するには、やる気を持ち続けることが重要なのですが、それはとても難しいことも事実です。では、起業で成功した人はどのようにしてやる気を維持させているのでしょうか?

なぜ、やる気が続かないか

どうやって「やる気」を維持するかを考えるにあたって、逆になぜ「やる気が続かないか」を考えてみたいと思います。この問題を分かりやすくするために、「起業を考えているビジネスマン」と、「彼女が欲しい男子学生」のケースを並行して見ていきます。

1.具体的なビジョンがない
起業を目指していて成功しない人は、具体的なビジョンがないことが多いのです。例えば、「なんか、IT系の今どき流行のビジネス始めたいんだけど~」と夢見がちに周囲にサポートを依頼しても、周りの人は具体的に何をしたいのか全く分かりません。そのため、サポートや激励が得られず、無視されることで徐々にやる気をなくしていきます。

彼女が欲しい男子学生の場合も同じです。いきなり「彼女を紹介してくれ!」と言っても、言われたほうは、どんなタイプの女の人と付き合いたいのか、さっぱり分からないでしょう。あいさつ代わりに毎日のようにこんなセリフを吐く学生もいますが、もっと具体性がないと、本気とは受け取ってもらえません。周囲に本気にしてもらえないので、徐々に彼女を紹介してもらいたいというやる気(意欲)がなくなっていきます。

2.初めの一歩をなかなか踏み出さない
起業を決めて、具体的なビジョンもある。でも、初めの一歩を踏み出さない人も成功しません。例えば、ITのセキュリティ関係のソフトを作る会社を立ち上げたい!という具体的な目標があったとします。そして、その話を誰かにして、「あ、それなら、いい人を紹介してあげるよ」と言われたとしましょう。ところが、その後、その人に会う日取りをすぐに具体的に決めないでいるうちに、結局、会わなかったということが、このタイプの人にはよくあります。

「もっと具体的なプランを立ててからその人に会おう」と、考えているうちに、会って話を聴くこと対する「やる気」が薄れてきて、大きなチャンスを逃すことになります。

これは、「彼女を紹介してもらう」場合も同じで、もし紹介してもらえたのなら、早く会う日取りを決めて積極的に動かないと、会うことに対する「やる気」がなくなっていきます。

3.不可能すぎることを夢見る
起業後、徐々に会社を大きくしたほうがいいにも関わらず、「初年度に○○億の売り上げを絶対に達成する!」など、あり得ない目標を立ててしまう起業家がいます。高い目標を立てるのはよいことですが、あまりに実現不可能なプランだと、誰からも出資やアドバイスなどの協力を得られないので、やる気を失っていくことになります。

彼女募集中の学生についても同じです。「高嶺の花」と言われる女子学生にいきなりアプローチしたいと考えると、「無理だろ」と一笑に付され、周囲のサポートを得られません。その結果、しょんぼりと肩を落とし、やる気をなくすことになります。「高嶺の花」を落とすには用意周到な準備が必要です。

成功する人は自分のモチベーションを保ち続ける

成功する人は、これまで見てきたケースと全く逆のパターンの行動をとります。
具体的なビジョンがあり、それを友人知人に宣言し、すぐにいろいろな人を紹介してもらい、具体的に合う日取りを早く決めて会います。周りが協力してくれるので、モチベーションをいつも高く保てています。そして、身の丈に合った目標を立てているので、協力者もサポートしやすく多くの協力者をえることができ、やる気を保ち続けることができるのです。

「そんなにうまく行くか!」と思われるかもしれませんが、実際にこれを実行して成功した人が大勢います。ぜひ、この行動パターンを参考に「やる気」を持ち続け、ビジネスを成功に導いてください。

参考:
How the Most Successful People Motivate Themselves
(And Stay Motivated)
http://www.forbes.com/sites/actiontrumpseverything/2012/12/29/
how-the-most-successful-people-motivate-themselves-and-stay-motivated/

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